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近日，據人力資源和社會保障部辦公廳和教育部辦公廳通知，各部門需做好高校畢業生檔案轉遞接收工作，規范檔案工作秩序，切實保障檔案安全。
全面落實取消就業報到證政策要求。從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》（以下統稱就業報到證），取消就業報到證補辦、改派手續，取消高校畢業生離校前公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章環節，取消高校畢業生離校后到公共就業人才服務機構辦理報到手續，不再將就業報到證作為流動人員人事檔案的必需材料。之前檔案材料中的就業報到證應繼續保存，缺失的無需補辦。
規范檔案轉出手續。各地教育部門要指導高校認真落實高校畢業生畢業去向登記制度，組織高校畢業生按照畢業去向和檔案轉遞要求準確填報檔案轉往單位或流動人員人事檔案管理服務機構（以下簡稱檔案管理服務機構）信息。
積極做好檔案接收工作。各地人力資源和社會保障部門要指導檔案管理服務機構加強高校畢業生檔案接收工作，合理安排工作力量，按規定做好材料甄別、整理和檔案入庫管理工作。檔案管理服務機構在辦理檔案接收手續時，可根據高校畢業生姓名和轉遞編號，在全國高校畢業生畢業去向登記系統查詢核驗畢業去向登記信息。落實檔案接收告知承諾制，對缺少關鍵材料的，經與高校協商退回并補充材料，或一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，高校畢業生作出書面知情說明、承諾補充材料后予以接收；對缺少非關鍵材料的，采取先存后補方式予以接收。
強化政策宣傳。各地要指導檔案管理服務機構、高校大力開展檔案政策宣介活動，用好用活門戶網站、校園網、政務服務信息平臺以及“兩微一端”等新媒體平臺，講清講明高校畢業生檔案的功能作用、管理政策和辦事流程，提升高校畢業生檔案意識。面向檔案管理服務機構經辦人員和高校就業指導老師等組織開展業務培訓，提高業務經辦能力。
創新提供公共服務。各地人力資源和社會保障部門要指導檔案管理服務機構發揮服務中小企業的職能優勢，配合開展面向離校未就業高校畢業生的就業創業政策、崗位信息推送，組織開展專場招聘等，幫助其盡快實現就業創業。對組織關系保留在檔案管理服務機構流動人才黨組織的高校畢業生黨員，按照地方黨委組織部門要求，加強教育培訓和管理服務工作。根據高校畢業生需求，及時做好檔案轉遞接收、出具證明材料、政審考察服務、黨員組織關系接轉等工作，為高校畢業生流動發展提供良好服務。
開展高校畢業生檔案轉遞接收服務專項行動。今年8月底前，各地人力資源和社會保障部門、教育部門要聯合開展2023屆高校畢業生檔案轉遞接收服務專項行動，通過編印宣傳折頁、宣傳海報，制作推送短視頻、舉辦公開課等方式，多層次多渠道立體式進行檔案政策宣傳解讀。指導各地檔案管理服務機構、高校認真做好檔案接收、轉遞工作，助力高校畢業生順利實現就業創業。各地專項服務活動工作情況請于10月底前分別報送人力資源和社會保障部人力資源流動管理司和教育部高校學生司。
各地要把檔案轉遞接收作為高校畢業生就業工作的重要內容，切實提高政治站位，健全工作機制，規范工作流程。加強部門聯動，強化信息銜接，提高檔案轉遞接收工作的便捷性和精準度。加強對檔案管理服務機構、高校的跟蹤指導，增強工作預見性，做好應急處置工作，及時研究解決重點難點問題，確保高校畢業生檔案順暢有序規范轉遞。
